房地产经纪公司被指视员工为“包身工”引质疑
本文摘要：前店东视员工为包身工一样欺辱、霸凌，毁了我们的职业生涯。近日，多名原深圳贝壳旗下糯家品牌，深圳紫蓝房地产经纪有限公司的员工致函有关部门反映说：贝壳找房和加盟门店不在入职前书面保障加盟经纪人知情权，并提前书面告知违约条款的事宜。我们在没有任
“前店东视员工为包身工一样欺辱、霸凌，毁了我们的职业生涯。”近日，多名原深圳贝壳旗下糯家品牌，深圳紫蓝房地产经纪有限公司的员工致函有关部门反映说：贝壳找房和加盟门店不在入职前书面保障加盟经纪人知情权，并提前书面告知违约条款的事宜。我们在没有任何说明的情况下，被店东欺骗入职，入职后立马遭受店东近乎苛刻的考核，没有试用期，没有缓冲期，没有商量的机会。天天逼迫经纪人，天天威胁经纪人，经纪人无奈想离开，被告知直接淘汰，不能调转到其他门店。
深圳紫蓝房地产经纪有限公司位于广东省深圳市南山区沙河街道新塘村三坊89号202，简称紫蓝糯家加盟店。从2018年7月至今，1983年出生的江西籍女子梁某霞一直担任该公司的实际负责人。该公司的法人是其亲弟弟梁某波。
贝壳找房作为甲方，加盟门店作为乙方，经纪人作为丙方。丙方同时受到甲乙双方的约束，但是基本没有条款保护丙方。甲方基本只保护乙方。对我们的职业生涯造成了很大的影响。恳请上级有关部门予以关注，要求贝壳找房，加盟店东制定纸质材料，在员工入职前，保障员工的知情权，并提前知晓违约责任，切实保障每一个劳动者的合法权益。对于深圳紫蓝房地产经纪有限公司梁某霞恶意毁灭员工职业生涯的行径，故意诬告其他店东的不正当竞争行为，希望贝壳找房大平台能予以断网摘牌，还所有受害者一个公道，为公众做好行业表率！
前员工陈芳：她故意毁了我的职业生涯
我叫陈芳，是前紫蓝糯家加盟店的员工。作为千万深飘中的一员，作为一名资历尚浅的房地产经纪人，因为在紫蓝加盟店短期的工作经历，让我经历了一段非常压抑，没有人性可言，没有隐私可言，没有安全感可言的灰暗历程，至今都没有走出阴影。
梁某霞和我同期曾经是深圳链家房地产经纪有限公司的员工。2020年6月15日——7月9日，我就职于紫蓝糯家加盟店。因为基于前链家同事间的信任，我没有过多的质疑梁某霞的人品、管理能力和信誉度。但是，自从我扫码入职开始，我经历了一段非常屈辱的“包身工”一样的职场PUA生涯。
梁某霞在早会直接公开攻击大区的贝壳女CA；偷窥我的私人聊天记录，并把偷窥到的只言片语作为诬告其他店东的证据，威胁他人的店面生死存亡；不管不顾我不是第一天上班，无缝监督我的一言一行；不管不顾我的住所距离公司要90分钟的车程，强制逼迫加班到晚上10点多；随时要时间相机报备具体行程，连电话不接听都要罚款50元；时时威胁必须天天完成她的个性化考核，并且逼迫我签署苛刻协议，如若不能达标，就要自认淘汰，不能要求转会到其他贝壳旗下的门店。
与此同时，我需要自费500元参加贝壳融合训，需要在门店附近寻找新的住房，需要一个人搞定装修事宜，一个人搞定搬家和收拾行李的一系列琐事。压力爆棚的我，感受到了前所未有的压抑、紧张、折磨、痛苦、屈辱、窒息……为此，我不得不提出转会要求，但是惨遭无情拒绝。似乎我签了某种卖身契，生是紫蓝加盟店的人，死是紫蓝加盟店的鬼。
个人力量的渺小，不得不逼迫我借助深圳房协、糯家公司和贝壳品牌的力量，但是梁某霞作为一个领导层，次次提出个性化的要求，才愿意为我签署转会协议。我一次次满足，却一次次被诬告反悔。房协的电话更是被她直接拒绝接听！签个字，放昔日同事、前员工一条生路，真的要了你的命吗？
忍无可忍，没有任何商量余地，最后通牒都被一次次无视的情况下，只能逼迫我求助于自媒体、朋友圈、微博为自己发声。但是梁某霞依旧不为所动，并在朋友圈贴出虚假声明，反诬我不服从管理，恶意诽谤，力证自己从来没有为难过任何人，是我在陷害她，诽谤她。人间失格啊！梁某霞啊，梁某霞，你作为一个从业十余年的地产经纪人员，竟然丧失了最基本的契约精神。你答应别人的话，一次次反悔，你觉得一群人的时间是拿来逗你玩的，疫情灾难中年轻人的职业生涯是拿来当做儿戏的吗？
因为无意中私信给了贝壳的领导层，领导不遗余力为我协商转会，安抚和帮助我，但是梁某霞一直不肯让步，非要把生杀大权发挥到极致。逼得贝壳领导层不得不以断网摘牌为要挟，才在万般无奈下，拿到了转会协议。贝壳的转会只是说明转会要和店东协商，怎么到了梁某霞这里，就是单方面的霸权和无止境的PUA呢？是不是这个世界上有权利就可以为所欲为，为虎作伥，肆意践踏人权，视员工如草芥呢？我不服！深圳紫蓝房地产经纪有限公司没有和我签署劳动合同，也没有和我签署竞业协议，我也没有拿到过一分钱的竞业补偿，却无端端地丧失了继续在贝壳从业的资格。天理何在？还有王法吗？还有法律吗？
梁某霞一方面迫于断网摘牌的压力为我签署转会协议，另一方面，又私下去贝壳找房大平台和糯家品牌方诬告我和新店东。诬告我损害贝壳名誉，损害品牌信誉，并不遗余力地诬告新店东挖人，破坏贝壳内部的生态平衡。迫于压力，贝壳找房大平台驳回了我的复职申请，并且要给接收我的新店面断网，摘牌，甚至封杀。
链家同事一场，做不成同事，做个朋友，好聚好散，再聚不难，就真的比登天还难吗？为了复职贝壳加盟这个地产巨无霸，我一个受过统招本科教育的小女生，独自一人顶着每月必须要还的房贷、车贷、信用卡债的巨大经济和精神压力，在疫情+失业的困境中，借贷了8000多元，还了链家的保障薪资，结果就是为了复职一个有去无回，霸权行为，视员工如草芥，蛮不讲理，随时出尔反尔的紫蓝糯家加盟店吗？在遭受一系列欺辱、霸凌、威胁、压迫、监视，经历了长达一个多月的失业+失眠以后，得到了永久的封杀禁令和经济的全面崩溃，一度连拼多多都挥泪卸载。真的是生如蝼蚁，命比纸薄吗？我陈芳不服！
前员工李安：我在她面前就是一只蚂蚁
我叫李安，是深圳的一名普通市民。在我从业生涯中，我某一段时间是在无底薪、无社保、被欺骗、被欺压的工作着，并且，在这段时间里因为压抑感，原本外向开朗的我变得郁郁寡欢，有同样经历不止我一人，下面我来讲给您听。
2019年9月至12月，我就职于贝壳旗下房地产经纪公司，该店名称为深圳市紫蓝房地产经纪有限公司（简称糯家紫蓝店），目前位于南山区沙河街道新塘村三坊89号202，属华侨城片区，法人为梁某波，实际负责人为梁某霞，为法人之亲姐姐，也是今天我们讲到的主角。
我从来没有想过在我的职业生涯中，会有这样短暂而刻骨铭心的工作经历。起初，基于同行之间的信任以及对未来合作的美好愿景，选择了梁某霞。比我年长的梁某霞小姐姐起初确实给人一种亲切感，但是在短暂的时间内，我发现这样的从业者，这样的伙伴，不仅为同行抹黑，还让我感到汗颜。
基于信任入职后的日子并不好过，一方面要完成超额的业绩指标，另一方面无论第一天加班多晚，哪怕凌晨都第二天都不可以调休。作为销售员这些都不算什么，直到有一天，公司同事和法人梁某波（梁某霞弟弟）共同完成一单业绩，但是因为霸权，并没有按照行业标准进行奖金分配，那个同事据理力争后无果，失望的离职了，以及强迫我假谈客户。工作多年的我，敏锐的发现这和行业理念背道而驰，便提出了离职申请。
在此期间，我曾信任的梁姐姐，不仅不发放我的工资，并且没有缴纳社保，而且也不签署对于地产销售而言最最重要的职业生涯生死线——转会协议。而按照贝壳找房大平台的规定，只要不在同区域即可签署（说明：法人须为经纪人签署转会协议，经纪人才可以继续在贝壳找房系统内工作），这等于让我丢了饭碗。起初，我仅请求她签署《转会协议》好聚好散，但是她盛气凌人、颐指气使、逃避责任、蔑视员工的态度让我明白，我在她面前就是一只蚂蚁，任何的法律、法规都不遵从，任何人情、世故都不及她的心情。这个跪求她的过程让我自尊心受到了极大的打击。我十分不理解和不能接受她前后的变化，和我同样遭遇的还要其他人。
前员工周正：她活生生的扼杀了我的梦想
我叫周正，是深圳千万打工者中的一名，同时也是一名从业3年的房地产销售人员。2019年8月26月，第一次扫码入职贝壳体系，入职了贝壳找房旗下的糯家加盟店，我的工号是1000339585。扫码入职的时候，公司实际负责人梁某霞并没有告诉我有关贝壳平台的转会制度，以及紫蓝糯家门店转会的霸权要求，只是用免费宿舍哄骗我尽快办理入职，开展工作。
在职期间，我兢兢业业、勤勤恳恳地工作，收获了同事们以及领导的广泛认可，并且在入职的第3个月还给该店创造了大区第一名的业绩和荣誉。但是与此同时，该店没有和我签订劳动合同，没有为我缴纳五险一金，也没有底薪，免费宿舍也变成了房租分摊，这是赤裸裸的欺骗和违反劳动法的行为。
考虑到在紫蓝店没有任何保障，老板在工作期间的很多言行让我没办法安心留在这里打拼，我萌生了去其他有劳动保障的门店上班的想法。有了转会的念头，我才从朋友口中了解到转会需要梁某霞签字盖章，否则不能再次入职，于是我心平气和地找梁某霞沟通，并且愿意支付相应的转会费，但是她死活不同意为我转会。
试问，一个为公司创下不俗成绩的员工要离职，要转会的时候，领导不是应该打打感情牌挽留员工，万不得已，也应该考虑好聚好散，再见还是朋友嘛？梁某霞作为紫蓝糯家店的负责人，自私无情得利用手里的权利，恶意毁掉员工的前途，砸掉员工的饭碗，这是什么行径啊？员工入职没有劳动合同、五险一金、底薪和任何保障，离职转会得不到正常的沟通和协商，只有死路一条。欺骗入职，离职就要搞死，这是怎样的霸权条款啊！什么逻辑啊！更是口出狂言说：我是梁某霞，我就不给你签字，就不让你去其他门店上班，你能把我怎么样？试问，哪有这样的道理啊！
为了签转会，她一次又一次提出不合理要求，我忍辱负重，一次又一次的妥协，只为求得一纸转会协议，可是每次等我答应了她的无理要求的时候她又出尔反尔，这样连续耍了我5次有余。一次又一次的践踏我的尊严，浪费我的宝贵时间和精力。记得有一次，为了签字转会，她让我连续等了她2天2夜，这期间没有喝过一口水吃过一口饭，等到晚上12点多的时候她居然告诉我她没有让我等她，这是对我的尊严的一种极大的践踏，不讲道理！
我们是受害者，面对梁某霞的不公平的霸王条款我们不能提出反抗，没有出路，没有地方讲理，讨回公道，只能任由她无休止的剥削欺诈，侮辱践踏。从2020年1月离职至今，接近10个月的时间，我至今没有拿到一纸转会协议，不能正常复职贝壳，始终心力交瘁地奔走在复职的道路上。在深圳这个时间就是金钱，效率就是生命的地方，这无异于谋财害命。
我是家里的男丁，又处于湖北疫情高峰区，加上父母年迈，出来工作也是难上加难，但是遇到了梁某霞更是让我的职业生涯雪上加霜，坠入深渊。每个月要给家里寄生活费，我也要养家糊口，成家立业啊！但是她梁某霞做事情太自私，不依法！不依情！做事“绝”活生生的扼杀了一个人的梦想，毁掉了整个家庭。
从2018年7月深圳紫蓝房地产经纪有限公司开业至今，我们了解到的受害者不下20个，其中不乏高学历的大学生、行业精英、二次回归贝壳系的普通劳动者，所有协商转会的事宜都无从得到解决，所有转会之路都被梁某霞用一己之力恶意封杀。为了和平转会，我们找了所有能找到的高层领导帮助协调，以及辖区的街道办、派出所不下N次的协调，结果都无济于事。万念俱灰，走投无路，我们只能以这种自揭伤疤、任人耻笑、被人误解的方式来维护我们作为普通劳动者最基本的合法权益和尊严。
出来社会10来年了，同样也在学堂进修了十多年的教育，但是这段经历让我感觉我十几年的教育受到了奇耻大辱。秀才遇到兵，有理说不清；你和她讲道理，她和你玩霸权，活生生把正常的人逼成了泼妇。今天这种事让我感觉很丢脸，很屈辱，意难平，但是走到这一步我们这老脸也不要了，今天把这个事情公开出来，就是为了不想让更多的社会底层受到伤害，也希望大众能够看清楚，能够还大家一个自由！ （广东省深圳市 陈芳 李安 周正）
来源：晨报资讯
贝壳找房作为甲方，加盟门店作为乙方，经纪人作为丙方。丙方同时受到甲乙双方的约束，但是基本没有条款保护丙方。甲方基本只保护乙方。对我们的职业生涯造成了很大的影响。恳请上级有关部门予以关注，要求贝壳找房，加盟店东制定纸质材料，在员工入职前，保障员工的知情权，并提前知晓违约责任，切实保障每一个劳动者的合法权益。对于深圳紫蓝房地产经纪有限公司梁某霞恶意毁灭员工职业生涯的行径，故意诬告其他店东的不正当竞争行为，希望贝壳找房大平台能予以断网摘牌，还所有受害者一个公道，为公众做好行业表率！
我叫陈芳，是前紫蓝糯家加盟店的员工。作为千万深飘中的一员，作为一名资历尚浅的房地产经纪人，因为在紫蓝加盟店短期的工作经历，让我经历了一段非常压抑，没有人性可言，没有隐私可言，没有安全感可言的灰暗历程，至今都没有走出阴影。
梁某霞和我同期曾经是深圳链家房地产经纪有限公司的员工。2020年6月15日——7月9日，我就职于紫蓝糯家加盟店。因为基于前链家同事间的信任，我没有过多的质疑梁某霞的人品、管理能力和信誉度。但是，自从我扫码入职开始，我经历了一段非常屈辱的“包身工”一样的职场PUA生涯。
梁某霞在早会直接公开攻击大区的贝壳女CA；偷窥我的私人聊天记录，并把偷窥到的只言片语作为诬告其他店东的证据，威胁他人的店面生死存亡；不管不顾我不是第一天上班，无缝监督我的一言一行；不管不顾我的住所距离公司要90分钟的车程，强制逼迫加班到晚上10点多；随时要时间相机报备具体行程，连电话不接听都要罚款50元；时时威胁必须天天完成她的个性化考核，并且逼迫我签署苛刻协议，如若不能达标，就要自认淘汰，不能要求转会到其他贝壳旗下的门店。
与此同时，我需要自费500元参加贝壳融合训，需要在门店附近寻找新的住房，需要一个人搞定装修事宜，一个人搞定搬家和收拾行李的一系列琐事。压力爆棚的我，感受到了前所未有的压抑、紧张、折磨、痛苦、屈辱、窒息……为此，我不得不提出转会要求，但是惨遭无情拒绝。似乎我签了某种卖身契，生是紫蓝加盟店的人，死是紫蓝加盟店的鬼。
个人力量的渺小，不得不逼迫我借助深圳房协、糯家公司和贝壳品牌的力量，但是梁某霞作为一个领导层，次次提出个性化的要求，才愿意为我签署转会协议。我一次次满足，却一次次被诬告反悔。房协的电话更是被她直接拒绝接听！签个字，放昔日同事、前员工一条生路，真的要了你的命吗？
忍无可忍，没有任何商量余地，最后通牒都被一次次无视的情况下，只能逼迫我求助于自媒体、朋友圈、微博为自己发声。但是梁某霞依旧不为所动，并在朋友圈贴出虚假声明，反诬我不服从管理，恶意诽谤，力证自己从来没有为难过任何人，是我在陷害她，诽谤她。人间失格啊！梁某霞啊，梁某霞，你作为一个从业十余年的地产经纪人员，竟然丧失了最基本的契约精神。你答应别人的话，一次次反悔，你觉得一群人的时间是拿来逗你玩的，疫情灾难中年轻人的职业生涯是拿来当做儿戏的吗？
因为无意中私信给了贝壳的领导层，领导不遗余力为我协商转会，安抚和帮助我，但是梁某霞一直不肯让步，非要把生杀大权发挥到极致。逼得贝壳领导层不得不以断网摘牌为要挟，才在万般无奈下，拿到了转会协议。贝壳的转会只是说明转会要和店东协商，怎么到了梁某霞这里，就是单方面的霸权和无止境的PUA呢？是不是这个世界上有权利就可以为所欲为，为虎作伥，肆意践踏人权，视员工如草芥呢？我不服！深圳紫蓝房地产经纪有限公司没有和我签署劳动合同，也没有和我签署竞业协议，我也没有拿到过一分钱的竞业补偿，却无端端地丧失了继续在贝壳从业的资格。天理何在？还有王法吗？还有法律吗？
梁某霞一方面迫于断网摘牌的压力为我签署转会协议，另一方面，又私下去贝壳找房大平台和糯家品牌方诬告我和新店东。诬告我损害贝壳名誉，损害品牌信誉，并不遗余力地诬告新店东挖人，破坏贝壳内部的生态平衡。迫于压力，贝壳找房大平台驳回了我的复职申请，并且要给接收我的新店面断网，摘牌，甚至封杀。
链家同事一场，做不成同事，做个朋友，好聚好散，再聚不难，就真的比登天还难吗？为了复职贝壳加盟这个地产巨无霸，我一个受过统招本科教育的小女生，独自一人顶着每月必须要还的房贷、车贷、信用卡债的巨大经济和精神压力，在疫情+失业的困境中，借贷了8000多元，还了链家的保障薪资，结果就是为了复职一个有去无回，霸权行为，视员工如草芥，蛮不讲理，随时出尔反尔的紫蓝糯家加盟店吗？在遭受一系列欺辱、霸凌、威胁、压迫、监视，经历了长达一个多月的失业+失眠以后，得到了永久的封杀禁令和经济的全面崩溃，一度连拼多多都挥泪卸载。真的是生如蝼蚁，命比纸薄吗？我陈芳不服！
我叫李安，是深圳的一名普通市民。在我从业生涯中，我某一段时间是在无底薪、无社保、被欺骗、被欺压的工作着，并且，在这段时间里因为压抑感，原本外向开朗的我变得郁郁寡欢，有同样经历不止我一人，下面我来讲给您听。
2019年9月至12月，我就职于贝壳旗下房地产经纪公司，该店名称为深圳市紫蓝房地产经纪有限公司（简称糯家紫蓝店），目前位于南山区沙河街道新塘村三坊89号202，属华侨城片区，法人为梁某波，实际负责人为梁某霞，为法人之亲姐姐，也是今天我们讲到的主角。
我从来没有想过在我的职业生涯中，会有这样短暂而刻骨铭心的工作经历。起初，基于同行之间的信任以及对未来合作的美好愿景，选择了梁某霞。比我年长的梁某霞小姐姐起初确实给人一种亲切感，但是在短暂的时间内，我发现这样的从业者，这样的伙伴，不仅为同行抹黑，还让我感到汗颜。
基于信任入职后的日子并不好过，一方面要完成超额的业绩指标，另一方面无论第一天加班多晚，哪怕凌晨都第二天都不可以调休。作为销售员这些都不算什么，直到有一天，公司同事和法人梁某波（梁某霞弟弟）共同完成一单业绩，但是因为霸权，并没有按照行业标准进行奖金分配，那个同事据理力争后无果，失望的离职了，以及强迫我假谈客户。工作多年的我，敏锐的发现这和行业理念背道而驰，便提出了离职申请。
在此期间，我曾信任的梁姐姐，不仅不发放我的工资，并且没有缴纳社保，而且也不签署对于地产销售而言最最重要的职业生涯生死线——转会协议。而按照贝壳找房大平台的规定，只要不在同区域即可签署（说明：法人须为经纪人签署转会协议，经纪人才可以继续在贝壳找房系统内工作），这等于让我丢了饭碗。起初，我仅请求她签署《转会协议》好聚好散，但是她盛气凌人、颐指气使、逃避责任、蔑视员工的态度让我明白，我在她面前就是一只蚂蚁，任何的法律、法规都不遵从，任何人情、世故都不及她的心情。这个跪求她的过程让我自尊心受到了极大的打击。我十分不理解和不能接受她前后的变化，和我同样遭遇的还要其他人。
我叫周正，是深圳千万打工者中的一名，同时也是一名从业3年的房地产销售人员。2019年8月26月，第一次扫码入职贝壳体系，入职了贝壳找房旗下的糯家加盟店，我的工号是1000339585。扫码入职的时候，公司实际负责人梁某霞并没有告诉我有关贝壳平台的转会制度，以及紫蓝糯家门店转会的霸权要求，只是用免费宿舍哄骗我尽快办理入职，开展工作。
在职期间，我兢兢业业、勤勤恳恳地工作，收获了同事们以及领导的广泛认可，并且在入职的第3个月还给该店创造了大区第一名的业绩和荣誉。但是与此同时，该店没有和我签订劳动合同，没有为我缴纳五险一金，也没有底薪，免费宿舍也变成了房租分摊，这是赤裸裸的欺骗和违反劳动法的行为。
考虑到在紫蓝店没有任何保障，老板在工作期间的很多言行让我没办法安心留在这里打拼，我萌生了去其他有劳动保障的门店上班的想法。有了转会的念头，我才从朋友口中了解到转会需要梁某霞签字盖章，否则不能再次入职，于是我心平气和地找梁某霞沟通，并且愿意支付相应的转会费，但是她死活不同意为我转会。
试问，一个为公司创下不俗成绩的员工要离职，要转会的时候，领导不是应该打打感情牌挽留员工，万不得已，也应该考虑好聚好散，再见还是朋友嘛？梁某霞作为紫蓝糯家店的负责人，自私无情得利用手里的权利，恶意毁掉员工的前途，砸掉员工的饭碗，这是什么行径啊？员工入职没有劳动合同、五险一金、底薪和任何保障，离职转会得不到正常的沟通和协商，只有死路一条。欺骗入职，离职就要搞死，这是怎样的霸权条款啊！什么逻辑啊！更是口出狂言说：我是梁某霞，我就不给你签字，就不让你去其他门店上班，你能把我怎么样？试问，哪有这样的道理啊！
为了签转会，她一次又一次提出不合理要求，我忍辱负重，一次又一次的妥协，只为求得一纸转会协议，可是每次等我答应了她的无理要求的时候她又出尔反尔，这样连续耍了我5次有余。一次又一次的践踏我的尊严，浪费我的宝贵时间和精力。记得有一次，为了签字转会，她让我连续等了她2天2夜，这期间没有喝过一口水吃过一口饭，等到晚上12点多的时候她居然告诉我她没有让我等她，这是对我的尊严的一种极大的践踏，不讲道理！
我们是受害者，面对梁某霞的不公平的霸王条款我们不能提出反抗，没有出路，没有地方讲理，讨回公道，只能任由她无休止的剥削欺诈，侮辱践踏。从2020年1月离职至今，接近10个月的时间，我至今没有拿到一纸转会协议，不能正常复职贝壳，始终心力交瘁地奔走在复职的道路上。在深圳这个时间就是金钱，效率就是生命的地方，这无异于谋财害命。
我是家里的男丁，又处于湖北疫情高峰区，加上父母年迈，出来工作也是难上加难，但是遇到了梁某霞更是让我的职业生涯雪上加霜，坠入深渊。每个月要给家里寄生活费，我也要养家糊口，成家立业啊！但是她梁某霞做事情太自私，不依法！不依情！做事“绝”活生生的扼杀了一个人的梦想，毁掉了整个家庭。
从2018年7月深圳紫蓝房地产经纪有限公司开业至今，我们了解到的受害者不下20个，其中不乏高学历的大学生、行业精英、二次回归贝壳系的普通劳动者，所有协商转会的事宜都无从得到解决，所有转会之路都被梁某霞用一己之力恶意封杀。为了和平转会，我们找了所有能找到的高层领导帮助协调，以及辖区的街道办、派出所不下N次的协调，结果都无济于事。万念俱灰，走投无路，我们只能以这种自揭伤疤、任人耻笑、被人误解的方式来维护我们作为普通劳动者最基本的合法权益和尊严。
出来社会10来年了，同样也在学堂进修了十多年的教育，但是这段经历让我感觉我十几年的教育受到了奇耻大辱。秀才遇到兵，有理说不清；你和她讲道理，她和你玩霸权，活生生把正常的人逼成了泼妇。今天这种事让我感觉很丢脸，很屈辱，意难平，但是走到这一步我们这老脸也不要了，今天把这个事情公开出来，就是为了不想让更多的社会底层受到伤害，也希望大众能够看清楚，能够还大家一个自由！ （广东省深圳市 陈芳 李安 周正）
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