哎呦嘿·读书绘第144期:大唐超级天团故事
本文摘要:2020年5月16日,哎哟嘿读书绘第144期如期举行。本次读书绘依然采取线上线下相结合的方式进行,本期的分享嘉宾是金桥创服中心咨询分中心主任王敏生先生,他分享的主题是:大唐超级天团故事。 众所周知,大唐谋臣如云,猛将如雨,那么李世民是如何做到的呢?主

2020年5月16日,哎哟嘿读书绘第144期如期举行。本次读书绘依然采取线上线下相结合的方式进行,本期的分享嘉宾是金桥创服中心咨询分中心主任王敏生先生,他分享的主题是:大唐超级天团故事。

众所周知,大唐谋臣如云,猛将如雨,那么李世民是如何做到的呢?主讲嘉宾王敏生老师从四个方面对本期话题进行了分享。

一、知人之明,做到用人如器、各取所长。关于这点,李世民凭借自己多年的经验以及通过批斗会的形式对每个人都有很深的了解;不拘一格,唯才适用,他对人才的选取,不看门第,而看其品性才学。这点对一个团队来说,可以学习的是心态,方法论,工具以及经验。要拥有包容开放的心态,合理有效的方法,以及客观的测评工具,最后凭借经验去了解员工的长处。

二、善任以治,做到分任以事、考其成败。要对下属充分授权,同时考核业绩。对于团队管理来说也是这样,要有组织设计、职能分析和激励机制。

三、恩威并施。领导力是规模化的潜质或支撑性,是公司能量系统;但是不是领导技巧,不是帝王心术,我们应正确看待及运用。

四、忠良之辩。忠臣在于服从,良臣在于忠诚。对于企业来说,企业文化和价值观很重要。同时企业应该考虑的是如何能让员工忠诚。

点评嘉宾邹冰院长告诉我们要懂得知人善用,选、用、育、留、转;自知者明,知人者智。这句话告诉我们自己也应该知道自己的长处;用客观的标准去评判,比如利用人才测评工具等对自己有个客观的认识。

总结嘉宾李俊宝老师告诉我们领导与领袖的区别,领导在于指挥别人做事,领袖在于和别人一起做事。同时,他告诉我们企业就像社会互联网具有开放属性,我们要打开入口和出口,正所谓予之更多,才能取之更多;要有开放的心态。

哎呦嘿·读书绘是在大众创业、万众创新的时代背景下,为广大青年创客提供的一项公益课堂活动。读书读人读天下意在激励青年创客终身学习,绘声绘色绘人生是希望创业者们以输出为输入,通过讲述自己的故事和社会认知来持续提升自己。每个周六下午2点半举办,已经坚持百余期,被誉为上海浦东企业服务最有温度的一堂课。加入读书绘,开启爱上表达的人生。

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