为进一步提高城镇管理化水平，改善交通治理状态，促进就业困难人员再就业，推动南广镇各项事业快速发展，经研究，决定面向全市公开考试招聘交通协管、城镇协管工作人员，有关事项公告如下(本公告在中国三江人才网发布)。

　　招聘岗位为宜宾市叙州区南广镇交通协管员，2名;城镇协管员，4名;招聘名额共6名。具体招聘岗位和名额详见本公告附件《宜宾市叙州区南广镇2019年公开招聘交通协管员、城镇协管员岗位表》(以下简称岗位表)。

　　交通协管员岗位要求初中以上文化，年龄在32周岁以下(含已满32周岁未满33周岁人员)，所有人员必须是宜宾市户籍(叙州区南广镇户籍优先考虑)。

　　城镇协管员岗位要求高中以上文化，年龄在50周岁以下(不含已满50周岁人员)，所有人员必须是宜宾市户籍(叙州区南广镇户籍优先考虑)。

　　2、政治思想素质好，事业心、责任感强，热爱岗位工作，具有奉献精神,自愿到基层工作;

　　2、报名地点：宜宾市叙州区南广镇社会事务服务中心(叙州区南广镇广府街3号)。

　　3、报名所需资料：报名时需提交《报名登记表》(见附件1)和居民身份证、学历证书、报考职位需要的证明材料原件和复印件各1份，同底1寸近期半身免冠彩色照片3张。

　　5、开考比例：参加考评人数与招聘职位的比例不低于2∶1，报考的人数达不到开考比例的，相应调减招聘职位。

　　本次招聘以面试方法进行考评，主要测试报考人员综合分析、语言表达、组织协调、人际沟通、创新、应变等方面的能力及个性特征。当出现分数相同时，由南广镇人民政府根据个人工作经验能力情况择优录取。

　　面试后，根据考生综合成绩从高到低的顺序等额确定参加体检人员。体检由南广镇社会事务服务中心负责组织，体检费用由考生自理。未按规定时间到指定地点参加体检以及未完成规定项目体检的考生，视为自动弃权。

　　初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次。复检由南广镇社会事务服务中心指定到原体检医院以外医院进行。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。逾期不申请复检的视为自动放弃。 体检不合格的取消聘用资格。

　　因体检不合格或者自动放弃聘用资格出现的缺额，可在本岗位参加考试落选的人员中按照本公告办法和聘用成绩高低依次等额递补一次。

　　1、所聘岗位全部属于社会招聘的公共服务综合岗位，实行灵活的聘用和管理机制，不属于机关、事业单位编制内人员和计划外用工人员。

　　2、被聘用的人员与其应聘岗位的管理机构签订一年期聘用协议，协助其开展公共服务工作。

　　3、经公示合格者，由用人单位与应聘人员签订劳动合同，按照现行政策法规和劳动合同进行管理。

　　4、按叙州区交通局、城管局有关要求给予相应岗位聘用人员劳动报酬，并为其依法参加社会保险。

　　5、受聘人员的管理及考核参照按《宜宾市叙州区南广镇人民政府关于印发机关临聘人员岗位管理办法(暂行)的通知》文件及上级有关规定进行，年度考核不合格的，解除聘用关系。聘用期满，聘用关系自行终止，因工作需要且符合续聘条件的，可重新履行聘用手续并签订聘用协议。

　　1.《宜宾市叙州区南广镇2019年公开招聘交通协管员、城镇协管员报名登记表》

　　2.《宜宾市叙州区南广镇2019年公开招聘交通协管员、城镇协管员岗位表》

　　原标题：宜宾市叙州区南广镇人民政府关于2019年公开招聘交通协管员、城镇协管员的公告

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